דף הבית >> מדריך השילוב >> סרטוני הכשרה >> הערכת שיטת "גמישות מובנית"

כלי הכשרה

לחצו כאן כדי להוריד את המצגת

הערכה של שיטת "גמישות מובנית" – 5 טיפים מהירים

ביצוע הערכה של השימוש בטכניקה של גמישות מובנית – עם המשתתפים, הצוות, והתכנית עצמה – תעזור לכולם לחשוב על כל שלבי התהליך, מתכנון והצבת המטרות ועד ליישום של גמישות יצירתית ומיינדסט מכיל במצבים משתנים ולא צפויים.

1. כשאתם מעריכים את השימוש שלכם בשיטת "גמישות מובנית" ראשית חזרו למטרות שהצבתם לפני תחילת התוכנית – לאינדיבידואל, קבוצה ותכנית.

2. התחשבו בשינויים שנעשו במקום וגם באלו ארוכי הטווח.

3. התנהלו בצורה מתחשבת מול הורים או אנשים נוספים מהצוות התומך של המשתתפים (מאמן, מטפל, פסיכולוג וכו') כשאתם אוספים מידע, ומעריכים קשיים והצלחות.

4. בין אם התכנית עברה שינויים קטנים או גדולים, חשוב לבחון עד כמה "גמישות מובנית" השפיעה על הצבת המטרות וההסתגלות לשינויים.

5. העמיקו את ההערכה ואיסוף המידע באמצעות תצפיות שלכם, אבחנות של מדריכים או אחרים, ודרך שיחות עם המשתתפים וההורים שלהם.