דף הבית >> מדריך השילוב >> סרטוני הכשרה >> הכשרת צוות >> הערכת הליווי של הצוות

כלי הכשרה

לחצו כאן כדי להוריד את המצגת

הערכת הליווי המשלב – 5 טיפים מהירים

עבודה מכילה בתכנית שלך ועם המשתתפים שלך פירושה גם ביצוע ליווי צוות עם חשיבה מכילה. כלומר להיות פתוחים לצרכים המגוונים של הצוות תוך בניית מרחב עבודה שבו ניתן לחלוק רעיונות, לדון באתגרים ולגרום לצוות לתמוך אחד בשניה.

1. חשבו על הדרכים ליצירת אמון עם קולגות, מכל הדרגות, כדי לבנות מרחב בו יכול להתקיים תהליך ליווי מוצלח.

2. בחנו איך תכניות חדשות יוצאות אל הפועל וכיצד מניעים את הצוות, בכל הרמות, ליזום ולהציע רעיונות ושיטות חדשות.

3. העריכו את הסביבה ואת הקשרים בין חברי הצוות – איך מתקשרים אחד עם השנייה, איך חולקים חששות או מבקשים המלצות ועזרה אחד מהשנייה.

4. הבינו שאנשי הצוות בכל הרמות לא אמורים להרגיש ששופטים אותם, במיוחד כשעושים שיקוף על צרכים של משתתף או סיטואציה שיכלה להתגלגל בצורה אחרת.

5. עודדו פידבק וישמו הצעות ורעיונות רלוונטיים. הצוות בכל הרמות צריך לדעת שמקשיבים ומעריכים את הדעות שלהם.