דף הבית >> מדריך השילוב >> סרטוני הכשרה >> גמישות מחשבתית >> סיפורו של נדב – גמישות מובנית

ادوات تدريبية 

قصة سام – المرونة المنظمة – 5 نصائح سريعة

1. أظهر للمشاركين (والطاقم) الدعم والتفاهم، خاصة خلال اللحظات الصعبة.

2. الاستجابة للاحتياجات المختلفة بالإبداع والمرونة هي أحد مسارات النجاح في الإدماج.

3. جهّز خطة بديلة B و C و D وحتى E لأولئك المشاركين الذين يحتاجون إلى أسلوب مختلف.

4. قم بتمكين الطاقم للتفكير بشكل إبداعي ومرن مع المشاركين وغيرهم من الموظفين في المواقف الأسهل و المواقف الأكثر تعقيدًا.

5. قم ببناء علاقة ثقة مع المشاركين وأولياء الأمور وحلفاء المشاركين (مثل المدرب أو المعالج).

סרטונים קשורים