כלי הכשרה – גמישות מובנת

הערכת שיטת "גמישות מובנית" – 5 טיפים מהירים

1. כשאתם מעריכים את השימוש שלכם בשיטת "גמישות מובנית", ראשית חזרו למטרות שהצבתם לפני תחילת התוכנית, ברמה האינדבידואלית והקבוצתית כאחד.

2. התחשבו בשינויים: בין אם נעשו במקום ואו נועדו לאורך טווח.

3. התנהלו בצורה מתחשבת מול הורים או אנשים נוספים מהצוות התומך במשתתפים (מאמן, מטפל, פסיכולוג וכו') כשאתם אוספים מידע, ומעריכים קשיים והצלחות.

4. בין אם התכנית עברה שינויים קטנים או גדולים, חשוב לבחון עד כמה "גמישות מובנית" השפיעה על הצבת המטרות וההסתגלות לשינויים.

5. העמיקו את ההערכה ואיסוף המידע באמצעות תצפיות שלכם, אבחנות של מדריכים או אחרים, ודרך שיחות עם המשתתפים וההורים שלהם.

סרטונים קשורים