גמישות מובנית – 5 טיפים מהירים

1. תמכו במשתתפים (ובצוות) וגלו הבנה, במיוחד בזמנים מאתגרים.

2. הגישה לשילוב מוצלח: מתן מענה לצרכים שונים באופן יצירתי וגמיש.

3. דאגו שתהיה לכם תכנית ב’, ג’, ד’ ואפילו עוד אחת נוספת ב”שלוף”, עבור אותם משתתפים שצריכים גישה שונה.

4. העצימו את הצוות כדי שיוכלו לחשוב באופן יצירתי וגמיש במצבים מסובכים יותר ומסובכים פחות.

5. בנו מערכת יחסים של אמון עם המשתתפים, ההורים והצוות התומך במשתתפים (כמו המאמן או הפסיכולוג).